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深圳利亚德光电有限公司HR

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职位要求

岗位要求：1、性别不限，25到38岁左右，大专以上的学历，专业不限；2、性格沉稳，工作仔细，沟通能力强，能适应偶尔出差；3、有2年以上的市场工作经验，在营销策略方面有自己的策略。岗位职责：1、管理视听科技终端形象标准、建设进度以及费用补贴管理；每月度形成工作报告；2、物料管理（包含市场开发物料报价、与经销商对接合同、物料的发放）3、对接渠道经销商、区域销售负责人，对市场政策传导、培训等；4、对费用及数据较为敏感，所有分享会补贴的审核工作；5、分享会及展厅样品统筹调配及协调工作。