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薪酬绩效主管/经理面议

上海经验不限学历不限均可

2026-11-14

职位发布人

明小姐

深圳天马HR

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职位要求

工作职责:1.负责薪资福利及绩效考核政策的制定及落实； 2.协助集团COE制定各部门岗位的绩效考核指标、工具、流程等，建立公司的绩效考核评估体系，并执行落实； 3.负责制定员工发展计划与组织职责流程管控，完善岗位考核方案； 4.支持各部门落实执行系统内绩效管理体系，促进公司整体绩效发展； 5.监控员工社保及商业保险的缴纳情况，进行公司年度人力成本预算的制定

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