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深圳市 经验不限 本科 均可
2019-07-31

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张家福

比亚迪股份有限公司HR

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任职要求:1、大专以上学历,本科优先,一年以上人事相关工作经验;2、有人事考核模块工作经验优先。工作职责:1、负责事业部员工个人考核方案修订、宣导;2、推动各部门制定内部考核细则并具体实施;3、定期收集、审核并确定最终的考核结果;4、协助考核结果的应用和执行

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