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2024-12-25

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任职要求:1、本科及以上学历,2年以上人力资源工作经验,人力资源管理或相关专业优先;2、擅长招聘、培训、绩效、员工关系至少一个模块;3、熟练操作OFFICE办公软件,对数字敏感;4、良好的沟通、组织、监控和协调能力;5、工作认真细致、责任心强、具有良好的团队精神;6、有机械、设备制造业人力资源经验者优先考虑。

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