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岗位职责：1.负责组织落实阳光文化的学习与制度化工作，不断深化中心分项文化、处室分项文化和岗位文化建设；2.负责为集团、产险、寿险、资管及其他事业部等各主体提供现场支持服务，包括报销单初审、派工单提交、部分工会业务、部分非标准化业务等，推进财务中心服务前置化；3.负责与财务中心其他团队一起，逐步推进单据审核全流程的优化工作；4.负责与集团、产险、寿险、资管及其他事业部等各主体的业务部门对接，逐步拓展财务中心业财融合工作，为各主体提供更多更好的财务服务；5.配合部门标准化管理、流程管理、项目管理、风险管理、服务支持管理及培训管理等机制的持续开展;6.完成领导交办的其它工作。任职要求：1、本科及以上学历，财会及相关专业毕业；2、具有较好的责任心和认真仔细的工作态度，有良好的沟通协调能力；3、原则上从事财务工作3年及以上；4、原则上年龄35岁以下；5、原则上具有会计初级及以上职称。公司为每一位员工提供合理的薪酬与福利，薪酬根据员工的学历、工作等背景依公司标准评定，员工所享有福利如下：1、国家法定的社会保险及住房公积金；2、公司将为您办理意外伤害、重大疾病等商业保险；3、公司将为您提供完善的培训计划，促进您在阳光事业成长的阶梯4、各项津贴，过节费等其他福利；5、双休、公司特色及法定休假等；6、年度健康体检。