职位详情

岗位职责：1、负责人员招聘、录用、入离职、转正、晋升流程办理等各项工作；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、根据公司发展建立公司的人力资源各项管理制度，落实制度执行并持续优化；4、协助开展员工入职培训及各类内部培训活动的组织安排；5、协助上级完成其他人力资源相关工作；任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业，一年以上人力资源工作经验；2、掌握并熟练使用office办公软件；3、责任心强，有良好的沟通、协调能力。公司福利：公寓式住宿，配空调热水器公司设有食堂，每月额外餐补入职即购买五险，转正后购买公积金优美高档的工作环境节假日福利，带薪年假通勤班车，到深圳北与车公庙两个地铁站接送朝九晚六，大小周制