职位详情

岗位职责：1、负责参加人力资源处校企合作、政府关系等接待；2、负责外部关系维护，出访相关单位；3、负责课程、讲师的推广；4、负责开发对外推广途径；5、负责建立人才发展中心外培通道及制定管理规定；6、负责人才发展中心外培项目的资金管理、定价议价、合同签订等事务；7、负责参加政府、社会、企业人力资源相关的会议、展会、活动等；8、负责人力资源相关政策的解读；9、协助完成政府函件、公文的编写； 10、协助完成宣传项目的执行工作。任职要求：1、本科及以上学历，年龄在25岁-35岁之间优先；2、形象气质佳，性格外向，有良好的沟通协调能力与人际关系处理能力； 3、良好的市场开拓能力，能够与目标单位建立起稳固的合作关系，能敏锐地挖掘市场； 4、有市场营销、商务推广或人力资源相关经验者优先。