职位要求
岗位职责1、负责根据公司发展目标和不同时期的需求制定日常培训、学习、训练工作计划；2、负责组织实施保安模块入职培训、日常培训、训练工作及培训评估和反馈；3、负责开发并建立完善的教材库、试题库等培训资源库；4、负责公司治安、刑事、防诈骗、禁毒宣传、培训工作；5、负责跟踪培训现场，负责培训档案的管理，相关培训资料的录入及审核；6、协助部门经理组织队长、中队长年度集训与预提骨干选拔训练与考核工作；7、领导交办的其它工作。招聘要求：1、大专含以上学历，退伍军人；2、22至38周岁；3、熟练PPT课件制作；4、有培训、项目管理经验的优先考虑；5、思路清晰，表达流畅；6、具有较好的领悟力，善于表达，具备较强的沟通与协调能力。
