职位详情

工作地点：根据学生及公司需求进行安排 岗位职责： 1、作为营运管理层储备人员，定期参加公司的培训活动，学习运营知识、掌握产品知识； 2、协助店长开展经营活动，完成经营目标； 3、协助店长做好店铺日常管理工作，如负责好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按照规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营运工作； 5、做好店铺人员的招聘、培训和保留工作，维护品牌及门店形象； 6、上级领导安排的其他任务。 要求： 1、健康、诚信、有活力； 2、愿意在零售行业长期发展，有***或干部经验优先考虑； 3、大专及本科以上学历，专业不限。 4、良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神。 薪资福利： 工作时间：上班8个小时，3个班次；休假：每周至少休息一天。 薪资：4000-7500，底薪+提成+补贴； 快速晋升通道：导购-助理-店长-主管-经理-总监； 社保及公积金：入职可申请买社保及公积金； 合伙人：门店可成为公司合伙人，共享公司成长成果； 带薪休假：5-10天带薪年假，享有婚假、产假、丧假等带薪假期； 生日福利：在生日当月享受带薪休假1天； 节日福利：每逢中国传统节日（端午、中秋、春节等），公司将给员工发放节日礼品； 慰问金：服务满一年的员工，享有结婚、生育、因病住院等慰问（礼）金； 员工自购：公司员工可以以优惠价格购买公司产品，具体按照营运和财务相关规定执行；