职位详情

岗位职责：1. 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；2. 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；7. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源类、医学类、食品安全营业类、市场营销类专业优先;2、一年以上工作经验，有猎头或市场销售背景的优先考虑：3、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；4、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；5、善于学习，结果导向，自我要求严格。薪酬福利：1.薪酬：综合收入属于行业75分位，年终奖金，每年享受一至两次的加薪机会；2.奖励：对于业绩优异的同事，均有特殊奖励；3.六险一金：正规养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、重大疾病险，及住房公积金；4.培训：提供专业的岗前培训，统一新人培训+师徒制一对一培训，保证每个同事快速适应工作，不断提升综合能力；5.活动：定期举行下午茶活动及外出团建等活动；6.休假：享有法定节假日及带薪年假；7.晋升：公司注重内部人才培养与发展，晋升方向：助理顾问-顾问-高级顾问-Team Leader-合伙人。