职位详情

岗位名称：人力资源实习生（招聘方向）岗位职责:1、根据业务部门提供的需求，完成需求的收集、汇总、分析和分享工作；2、协助人力资源部同事进行招聘工作，包括但不仅限于筛选简历，电话邀约面试、组织、安排应聘人员的面试，统计招聘数据；3、完成上级交办的其他工作。岗位要求： 1、2019届毕业生优先，本科及以上学历，人力资源、心理学、行政、计算机类专业优先；2、性格开朗、工作积极主动、擅长沟通交流、工作严谨细致； 3、认真、踏实，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；5、实习周期3个月以上。