职位详情

1. 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；2. 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；7. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。任职资格：1、全日制本科以上学历，优秀者可放宽学历要求；2、至少两年或以上工作经验，有招聘或市场销售背景的优先考虑：3、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；4、成熟稳重，具有高度的责任感；5、善于学习，结果导向，自我要求严格。