职位详情

岗位职责：1、业绩跟踪管理：协助事业部总经理制定各级业绩分解目标，并运用管理工具对业务/业绩进展情况进行定期更新和汇报;2、业务支持：客户来访接待、客户需求整理、意向客户/合约客户信息建档管理;3、团队组织建设：协助事业部总经理对下辖大区经理的团队建设，组织产品知识和经营政策的培训;4、事业部内外协调：对内负责事业部经营政策贯彻和事业部总经理的各项指令下达和落实，对外负责跨部门的工作协调和跟踪;5、监督审查：代理商合同审核、业务人员绩效数据审核、事业部预算监控、业务人员差旅报销审核;6、会议组织：事业部周例会、月度会议的组织会议、会议记录、会议决议跟踪管理工作;7、领导交办的其他工作事项。 任职要求：1、25-35岁，身体健康；2、本科以上学历，商务、营销、行政相关专业；3、三年以上业务支