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Key Responsibilities / Core Responsibilities （主要工作职责）业务管理行为及结果:? 管理好客户和连锁门店，完成销售指标及持续稳定增长的市场份额；? 通过JBP能独立与客户或门店制定年JBP并定期回顾；? 能优异执行总部或当地与客户或门店制定的JBP；? 通过与门店进行会员管理的合作获取新会员和新客；? 通过与医务团队的合作获取新会员和新客；? 协助主管， 根据客户和门店的顾客特点制定合适的产品组合方案；? 通过协助第三方管里NC，完成NC OFFTAKE及新会员和新客指标。? 提供准确市场信息, 能够对于信息或者数据给出分析报告；? 及时提供竞争对手信息，并快速做出反应。人员管理行为及结果:? 培训，管理营养顾问，提高销售效益。? 辅导，指引营业代表及营养顾问，提高市场工作质量 (包括产品铺货，品种铺货，产品陈列等到)。Knowledge, Skills & Abilities （知识、技能及能力）? 了解快消行业动态；? 良好的沟通能力；? 良好的团队协作能力；? 评估/激励/判断力/分析力? 良好的业务开发、客户管理及谈判能力；? 适应变化，个人学习的能力? 解决问题的能力；? 良好的电脑应用能力。