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人事行政专员 5-8/月

广州市经验不限大专均可

2026-10-07

职位发布人

人力资源部

广州弘亚数控机械股份有限公司HR

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职位要求

岗位职责：1、协助部门招聘负责人开展人员招聘管理工作。负责现有招聘渠道维护，新招聘渠道开发，人才测评工具开发，简历筛选，候选人员面试预约，招聘信息统计和表格维护，招聘管理制度流程优化；2、协助部门主管，进行工资核算，绩效考核管理工作。负责工资表维护，月度和年度人工成本明细表整理更新，人工成本报表统计整理与分析。负责绩效考核流程管理，考核信息统计分析，档案管理更新；3、协助部门主管推进公司的企业文化建设及培训管理相关工作；4、协助部门主管进行公司外联事宜和

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