职位详情

1.统计及分析与薪酬相关的考勤数据；2.审核及备案考勤申请；3.抽查及查核异常考勤；4.系统日常维护及异常处理；5.考勤管理制定及系统操作等相关培训工作；（########可往人力资源薪酬方向发展！！）职位要求：1. 本科以上学历，人力资源相关管理专业毕业；2.一年以上相关工作经验（处理过大量考勤数据），优秀应届生亦可；3.对数据敏感，工作原则及逻辑性强，并较强的抗压能力、做事耐心细致； 4.熟练使用Excel。更多招聘信息可直接撩：walch_handsome_boy（添加微信时请备注应聘岗位）