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薪酬绩效经理（物业）面议

深圳市 3-4 年大专均可

2026-11-14

职位发布人

深圳市山湖海房地产开发有限公司HR

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职位要求

1、根据集团政策，完善物业公司绩效、薪酬、福利、管理体系，梳理、优化相关制度、工作流程；2、组织开展集团的绩效考核，分析市场薪酬数据，拟订合理的薪酬绩效方案以及绩效调整实施办法；3、组织绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控，编写相关分析报告；4、负责公司人力成本预算的制定、调整及管控，提出合理化审批意见；5、制定员工定

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