职位要求
岗位职责：1、 协助协会培训需求分析、培训方案实施及评估反馈2、 负责课程学员群组建及运营、优化培训PPT、培训文档等工作；3、 协助顾问做好培训客户的开发、售前方案准备及撰写；4、 负责培训业务相关数据整理汇总。5、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；2、熟练使用PPT、有一定编辑美化的能力；3、有亲和力，口齿清晰、普通话标准、反应快、逻辑性强；4、有良好的沟通及表达能力、适应及学习能力，具有较强的团队合作意识；5、工作热情积极、认真踏实、负责细致。
