职位要求
【岗位职责】：1、在顾问及Leader的指导下，收集分析客户需求、相关行业信息、制定人才寻访计划并付诸实施；2、按照顾问指引的人才寻访方向与渠道，及时准确地寻访目标候选人；3、及时向顾问提供有效的候选人，并协助安排候选人的面试；4、协助顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；5.对项目的开展做好服务工作。【任职要求】：1、大专以上学历，人力资源管理、市场营销、企业管理等专业优先考虑；2、一年以上猎头从业经验优先考虑；3、具有较强的学习能力和优秀的执行力；4、责任心强、善于受压、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力.公司一旦录用，即可提供具有行业竞争力的薪酬！高提成、年终奖、带薪年假、全勤奖励、下午茶，培训，团建，出国游，福利待遇优渥，奖金丰厚！办公环境优良，顶尖猎头――欢迎您的加入！
