职位要求
1、负责与城市公司营运支持部日常工作对接;2、负责业务类新功能培训及落地需求收集与反馈;3、协助诊断城市管理现状、优化流程及制度;4、协助城市管理类培训课程的开发统筹;5、协助营运支持部系统需求的统理及上线;6、配合部门经理的其他工作安排。日后享受的福利待遇:1、工作时间:周一至周五朝九晚六,周未双休,中午午休2小时,一天7小时工作时间;2、保险制度:五险一金,入职即购买;3、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期;4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;5、员工关怀:生日礼物或礼金、下午茶、早餐式晨会等;6、文化活动:不定期组织精英拓展、团队旅游、年会等丰富的活动,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;7、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围,科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念;8、培训福利:良好的内、外部培训机制,为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。