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技能要求:战略管理，决策能力，领导力，政府关系，目标管理，市场管理岗位职责：1.负责公司的日常营销管理，组织实施经总经办会决议的经营战略；2.负责公司的经营战略规划、年度经营计划，并呈报总经理审批；3.向总经理负责，拟定公司的年度销售（招商）计划方案及实施细则；4.制定公司销售（招商）考核及政策方案，签定公司销售任务责任书，并执行；5.负责公司销售团队组织架构及内部人事的构建和调整；6.拟定及调整公司销售管理制度、规章，并监督执行；7.负责销售市场开发及维护，做好销售（招商）客户管理，及时收集市场（用户）