职位详情

岗位职责：1. 主导产品需求、设计评审，制定测试方案和测试计划，组织团队编写测试用例，搭建、维护测试环境，进行版本测试，提交Bug，编写测试报告；2. 协调测试资源、人力资源，推动各相关人员按时、高质量地输出相关交付件；3. 指导下属或低级别员工工作，协助制定提升计划，通过培训和言传身教等方式，帮助他们成长；4. 组织性能测试、自动化测试、安全性测试等专项测试；5. 组织漏测分析、质量回溯等活动，持续改进。任职资格：1. 三年以上测试工作经验，大专及以上学历；至少有一年以上3人团队的管理经验；2. 熟悉敏捷测试流程和方法，掌握可测性需求、测试策略制定、质量评估、缺陷分析等工作的方法；3. 掌握常用的测试需求分析方法，掌握测试用例的编写规则和技巧，能够组织多人进行测试用例编写，合理