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1.协助建立集团预算管控体系，确保集团公司的各项工作目标得到有效的落实。2.跟进、监督集团下属公司年度、季度、月度预算执行情况，并向总经理进行及时反馈。3.收集下属企业经营分析数据，编制月经营报表及季度经营分析报告；4.编制、完善集团的管控制度流程体系和绩效考核方案，并对相关文件的执行情况进行监督和检查；5.建立和健全公司授权体系，优化公司经营业务及内部管理的权责关系；跟进授权的执行、落实情况；6.负责组织各部门工作会议，做好会议记录，编写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；7.完成其它部门交办的专项工作。专业能力要求:1.熟悉财务分析及预算管理工作2.有一定的法律事务处理经验个人素质要求:1.熟练操作办公软件word/excel/PPT等2.良好的逻辑思维和业务分析理解能力；3.有较强的沟通能力、组织协调能力和人际关系处理能力；4.有良好的文字表达能力，能够撰写工作报告、管理专案及各种规章制度；5.认真、踏实，有极强的责任感，具团队合作精神