职位要求
行政工作：1、公司固定资产管理，及时更新和报废等；2、负责公司证件管理，及时更新公司证件有效期和营业执照年检工作；3、负责公司采购工作，含月度办公用品采购，印刷品采购，仪器设备采购招标等；人事工作：1、负责公司员工奖惩、差以及调、入、辞、转正等人事调整手续办理；2、负责建立健全员工的人事档案；3 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；4、负责员工考勤管理和纪律监察；5、负责公司人力资源信息的上传下达工作。其他工作：1、协助外地业务人员处理简单的业务工作；2、领导交代的其他工作；任职资格：1、大专或以上学历，行政管理、人力资源、心理学或相关管理专业应聘者优先考虑； 2、工作细致、认真，具高度的责任心； 性格开朗、温和而有耐心、善于引导和沟通，能吃苦耐劳；3、熟练操作OFFICE办公自动化软件等；4、男生、会开车优先考虑。
