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岗位职责1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策；2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定；商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制；3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案；4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成；制定年、月度营销策划活动方案并组织实施；协调各种公共关系，维护公司利益；5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；6、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。任职资格1、专科及以上学历，营销、经济或餐饮相关专业优先；2、工作经验4年以上及二年以上管理工作经验；3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验；4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力；分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。