职位详情

一、岗位职责：1、完成区域内的销售任务和各项指标，制定销售计划，合理调动资源，包括销量分解，费用分配，团队整合等。全面负责各项考核指标的分解及达成。2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。3、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手。4、发展维护并管理各渠道客户，完善网络，加强分销，争创优势区域，建立互惠互利的良好合作关系。5、按公司品牌规划，组织开展市场品牌活动，实现数值铺货率和市占率的的效提升。6、保持部门之间的有效沟通，确保营运顺畅。7、协助大区营运总监做好区域专属经销商规划，选择专属经销商，制定及分解专属经销商预算目标，规划专属区域的经销商和公司人力架构设置等。8、督促经销商库存盘存，完成经销商周转金在规定日的到帐工作,保证上报数据的真实性、完整性和准确性。9、按照公司要求执行协同拜访和市场检查工作。10、销售成效的分析，包括利润中心制和投入产出比的分析。11、负责区域内销售执行系统管理工具的安装和持续使用，对下属员工销售执行力的提升和成绩负责。二、任职要求：1、三年以上消费品行业经销商管理经理、销售运作经理或全国性品牌城市经理及同等职位管理经验，其中一年以上销售团队管理经验。2、具备全新/敏捷的市场观念和反映速度。3、具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力，熟悉销售管理的基本操作流程。4、熟悉快消品行业的销售运作、经销商管理。5、具有一定的财务/物流知识，具有较强的人事管理、行政管理及协调能力。6、具有激发下属工作激情及团队建设组织能力。7、具有较高的沟通、谈判、组织协调能力。8、具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力。9、具备一定的法律知识。10、能熟练操作电脑。工作地点：陕西省各地级市，服从公司内部调配