职位要求
1.根据公司的意向资源,主动与学员沟通联系。2.结合学员的需求,推荐合适的课程方案。3.维护客户关系。(无需外出,无需开发客户,成单快!)任职要求:1.顾问式销售。2.表达能力好,抗压力强。工资福利:1、薪酬:底薪/补贴(3300~5100)+提成+绩效奖金均薪7000;2、培训:公司为每一位员工提供入职培训、在岗技能培训、公司付费课程免费学习机会;3、休假:法定节假日,婚假/产假/陪产假等福利性假期、15~20天超长春节假;4、生活保障:入职购买五险一金(实习生要毕业后才可购买),节假日礼物/礼金,员工家庭关怀礼物/礼金;5、团队活动:定期举行全员活动、部门活动、每月组织兴趣社团活动;6、晋升:每季度绩效考核达标准者可提升底薪或者提升职位,学习规划师专员到主管最快的仅4个月。