职位要求
1.根据公司的意向资源，主动与学员沟通联系。2.结合学员的需求，推荐合适的课程方案。3.维护客户关系。（无需外出，无需开发客户，成单快！）任职要求：1.顾问式销售。2.表达能力好，抗压力强。工资福利：1、薪酬：底薪/补贴（3300~5100）+提成+绩效奖金均薪7000；2、培训：公司为每一位员工提供入职培训、在岗技能培训、公司付费课程免费学习机会；3、休假：法定节假日，婚假/产假/陪产假等福利性假期、15~20天超长春节假；4、生活保障：入职购买五险一金（实习生要毕业后才可购买），节假日礼物/礼金，员工家庭关怀礼物/礼金；5、团队活动：定期举行全员活动、部门活动、每月组织兴趣社团活动；6、晋升：每季度绩效考核达标准者可提升底薪或者提升职位，学习规划师专员到主管最快的仅4个月。
