职位详情

岗位内容：1公司提供学员信息（销售资源），你负责通过微信沟通的方式进行课程介绍和销售；2根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；3提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成销售任务。任职要求：1热爱销售工作，看好互联网教育；2普通话清晰、表达流利；3较好的学习能力、应变能力、抗压能力；4态度正面、积极，自我情绪的调整管理；5有目标感：追求高薪 晋升、提升等等。薪资：后期浮动底薪2500-5000+补贴1000（房补、车补、饭补）+绩效提成+加班补贴（700+）+奖金+五险一金（入职缴纳）1每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金，能者多得不封顶；2销售岗位的薪资水平：试用期（入职3个月内）：均薪7000左右，中上水平8000以上；转正后（入职3个月后）：均薪8000左右，中上水平9000以上，5%在1.2万以上；3无责底薪按业务能力而定，普遍是3200―6000，最高可以拿到6000的无责底薪；4晋升路线：课程顾问―储备主管―主管―经理，达到要求就晋升，无司龄限制；福利：1正式员工可以申请免费学习公司课程，进行知识技能的提升；2系统完善的培训体系：雏鹰学院：岗前培训，全面掌握业务内容和流程；牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升；超Ａ学院：针对储备主管，打造销售精英和管理人才。3月度生日会、入职周年会、荣誉宴、下午茶；4丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等；