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【任职资格】1、大学本科及以上学历，企业管理、信息管理、市场营销等相关专业；2、学习能力强，性格开朗，有较强的文档编写能力、沟通能力与团队协作精神；3、了解企业管理类软件产品或有ERP行业实践经验者优先；4、有过项目实施或项目协作经验的优先；【工作要求】1、本岗位仅限于在读大三全日制本科/研二学生（2020年应届毕业生）；2、需招聘5-6名。3、一学习培养计划（1）专业的导师团队从入职开始，配备专业的一对一导师，导师由公司高管担任。（2）完善的培养方案我们针对每位新管培生制定了全方位的培养方案，包括企业文化、行业与产品知识、岗位技能、职业生涯规划等方面。入职后第1个月：企业文化课程、专业知识课程培训、导师一对一辅导。入职第1年：一线业务实践，团队管理思维形成针对工作满1年表现十分优秀的员工，将被选拔进入“易达精英人才库”，进行更深一步的专业培养，可参与竞聘全国管理岗位与全国优秀讲师。二多元化晋升发展通道（1）、适用于项目管理类、产品管理类、营销管理类（2）、管培生→初级岗→中级岗→高级岗1、竞争力薪酬，五天工作制，良好工作氛围；2、公司有良好的员工晋升制度；3、设有年终奖金，节日慰问金等；4、带薪年假、公司不定期组织聚餐、旅游等活动；5、正式毕业后，公司购买五险一金。【工作时间】每周至少有四天及以上的时间可参与实习，8:30-17:30（12:00-13:30休息）