职位要求
薪资福利：1、基本工资（2230―13000）+提成（45%-80%）+50%现金奖+伯乐奖+综合薪资5000―20000元(上不封顶)；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。4、社保、公积金、各类带薪休假。5、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步最快新人奖、“”员工奖等）+年终奖等6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，店铺干净整洁。岗位职责：拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标!1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务；2、负责向目标客户介绍产品，推广产品，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；3、面向的客户群体为各大开发商，业主，根据不同进行区分.4、收集客户信息，建立和维护客户档案；5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。任职资格：1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。需要身着职业正装前来面试定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦
