职位要求
如果你：如果你还年轻，你没有经验，没有人脉，只有情怀，你想快速成长为管理精英，一年做经理，早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生，加入我们吧！我们愿意来培养你！【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20―40周岁；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；4、有良好的心态，有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习，待遇同全职【工作待遇】1、试用期：无责任底薪3000元+绩效2000元/月（试用期3个月），平均5K~8K！2、转正后：底薪+提成40%-85%，开单后发放现金奖，平均5K~10K！3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等；4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥；5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；7、高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。【员工晋升】 销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：1、职业经纪人：经纪人――高级经纪人――百万经纪人2、职业经理人：店经理――区域经理――大区总监――分公司总经理――控股集团副总裁【专业培训体系】 专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：1、新人训――从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；2、导师制――专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；3、衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
