职位要求
工作职责:1、根据公司发展方向,制定公会及主播的管理制度,并配合管理制度搭建培训体系,同时进行月/季/年度培训内容课程的开发、实施、更新、维护;2、负责对公会成员进行全面系统的直播知识、直播技能培训,并实施授课,解答公会成员的相关疑难问题;3、参与公会拓展策略的制定,通过有效的培训、指导提高公会管理能力,及对下招募、培养主播的能务,确保公会增长率;4、完成培训实施,培训结果的跟踪和反馈,完成培训季度、月度和年度汇总。任职资格:1、 三年以上业务培训经验,曾任职快消类、直销类、电销产品培训师或讲师者优先;2、 有较强的销售策划能力,能制定系统性、可发展并具有吸引力的公会拓展策略;3、 熟练掌握显务培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;4、 富有激情,口头表达具有独特的感染力,拥有良好的社交、沟通、演讲能力、应变能力、亲和力;5、 能适应全国范围的频繁出差及较强的工作压力。