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职位要求

任职要求：1.2019届毕业生，人力、行政、计算机等相关专业，大专以上学历。2.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。3.熟练应用Excel、Word、PPT等office办公软件。岗位职责：协助人力资源部开展招聘、绩效、劳动关系等相关模块的工作。1.筛选简历、邀约面试、面试接待与初试等工作；2.员工入离职、晋升等劳动关系协助工作；3.考勤、办公用品申领等行政工作；4.研发中心部分协助工作。