职位要求
岗位职责： 1、负责开发，管理，维护所负责区域代理商，完成年度销售任务； 2、参与制订、完善渠道管理的公司及产品介绍、招募文档、培训资料等； 3、参与完善常用代理商问答资料，渠道销售手册以及 CRM系统说明书、项目跟进及权益仲裁规则等，积极提供相关渠道支持服务和内容； 4、依据渠道管理文档培训渠道体系成员及渠道销售人员等； 5、配合渠道合作伙伴进行市场推广活动； 6、参与制订绩效评价体系，组织实施对代理商的绩效管理，不管完善和监督控制绩效评价过程，及时解决问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上市场及销售管理工作经验，其中3-5年同岗位工作经验； 2、熟悉培训行业，有区域培训机构合作经验优先考虑； 3、为人品行端正，诚实可靠，有良好的职业素养、团队精神、学习态度和职业道德。
