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工作内容：1、协助完成区域年度销售目标，为区域目标的达成提供全面的后勤支持；2、根据公司要求，对所属区域销售营运工作进行统筹与规划、执行与监督；3、区域内营运团队的稳定性，对本区域内营运人员的工作绩效实施考核，负责对区域所辖全体营运人员进行工作安排、组织开展岗位培训并指导其工作；4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，为业务部门决策提供参考；5、协助销售进行各项费用控管，做好区域内各销售单位费用的开支管理，及时跟进并监督费用核销进度。6、负责区域销售合同审核及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；7、安排并参加区域召开的销售会议，整理会议记录，落实会议各项追踪事宜；8、负责公司与办事处之间文件、政策、规章制度、销售统计方面的信息及各类票据的传递；9、跨部门工作沟通及协调；10、上级领导交办的临时性工作。岗位要求：1、对数据敏感，熟练操作office办公软件； 2、有很好的承压能力、强烈的责任心。