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广州市 3-4 年 大专 均可
2020-07-14

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广州易达建信科技开发有限公司HR

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岗位职责:1、根据公司的营销战略与目标,制定符合公司战略目标的培训教材;2、根据公司的营销战略与目标,撰写相关的营销计划及方案;3、根据公司营销培训规划,结合公司营销战略规划,拟订年度、季度、月度的培训计划,并予以执行落实;4、 积极应对市场的需求,结合公司需要,紧扣业务发展阶段来调整讲述内容,不断优化课程5、配合公司的营销计划,组织与开展营销会议,并担任主持人及培训(推广)讲师;、6、完成上级交代的其他工作。岗位要求:1、 大专或以上学历,3年以上大型会议营销培训讲师经验,形象气质佳,有造价咨询行业经验优先,有信息化行业经验优先;2、 有扎实的培训基本功,具独立开发课程、授课能力;3、 有较强的演讲能力及亲和力,富有激情和感染力,能很好地驾驭现场,能在会议现场刺激、提升客户的合作欲望;4、 具备良好的文笔、文字功底扎实,精通、熟悉文案的的策划与撰写;5、 优秀的团队合作精神,能适应高效率快节奏的工作环境,具一定抗压能力;6、 优秀的学习能力,能快速学习行业知识并融会贯通。

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