职位要求
【工作概述】
1、负责企业的日常招聘工作板块中中高端人才的招聘;
2、配合负责处理与学校的校企人才合作及横向课题对接;
3、出席并参与学校的日常人才培养工作会议及创新创业活动;
4、配合完成其他人事板块的管理工作。
【岗位要求】
1、一类院校本科及以上学历,公共管理或人力资源类岗位,学生干部优先;
2、3年及以上招聘/人力资源工作经验优先;
3、有在系统集成单位或工程总包公司工作经验优先;
4、性格外向、严谨认真、具备较强的沟通协调及语言表达能力;
5、具备良好的文案、公文等文件起草能力。