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岗位职责：1、结合贷后出现的违约规律，制定具体的催收方案，带领团队完成业绩指标，提高公司在同行间的竞争力；2、对逾期账款进行催收，保障贷款资金安全；3、辅导并监督下属主管和员工，完成各阶段的催收回款指标；4、负责搭建及强化部门架构，推进团队营运绩效；5、积极有效地推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设；6、将催收工作中发现的问题归类汇总，与政策管理和信审环节进行有效沟通，提出针对性的改进建议；7、完成跨部门的沟通与协作。任职要求：1、有过交通银行2/3手别，平安银行3-4/5-7/8-9手别，浦发银行后手别经验2、拥有作业渠道资源，或团队人员资源，能独立带领团队福利待遇：1、五险+餐补+交通补+满勤奖+带薪休假+出差补贴+节日福利+专业培训等（合作银行：中国银行，农行，建行，工行等大型正规银行）：2、工作时间：朝九晚六，周末单双休，国家法定节假日正常休公司地址1.：武汉市武汉建设大道王家墩福星科技大厦B座3楼公司地址2：武汉市洪山区光谷软件园A10栋一楼101室