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2026-11-13

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岗位职责:1、招聘:发布招聘启事,推荐简历,协助区域追踪空岗招聘事宜,预约人员面试;2、入离职办理:对已确认入离职人员,协助其办理入离职手续;3、考動分析:监督员工的日常考勤情况,整理月度考勤表,并进行分析;4、工资KPI:前线销售团队工资数据核查,KPI的申诉及追踪;5、系统业务培训:新入职人员的系统培训,业务指导;6、人员效率:销售代表人均单产,门店覆盖、在店时间,在途时间;7、会议:周会、月会记

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