职位详情

岗位职责：全面负责综合管理部的各项工作。
1、负责组织制订、修改、监督执行各项行政管理制度；
2、负责组织完成综合性的工作报告、总结、通知和纪要的文字起草工作；
3、负责筹备组织各类会议，并负责督办、反馈各部门对会议决议的贯彻执；
4、负责组织办公用品、低值易耗品及固定资产的管理工作，组织固定资产盘点审核；
5、负责组织行政档案的管理工作；
6、负责组织做好印鉴、证照等物品使用、保管工作。
7、负责组织制定公司中、长期人力资源规划；
8、负责组织制订、修改、监督执行人力资源管理制度；
9、负责组织绩效考核、竞