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管培生 1.2万/月

北京 1年以下 本科 全职
2022-08-09

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职位要求

综合类管培生
【薪资】无责底薪12000元
【管培生培养方向】
总部或分公司中高层管理者【运营经理、政委(HRBP)、城市负责人、项目经理等】总部或分公司中高层管理者【运营经理、政委(HRBP)、城市负责人、项目经理等】
【我们的培养方式】:
1、轮岗培养:第一阶段:分公司熟悉基础业务工作;
第二阶段:总部或全国5家分公司招聘主管或业务主管工作;
第三阶段:高管助理或见习经理(根据前两个阶段表现及个人特长确定第三阶段岗位)
培养周期:12-18个月,每个阶段培养4–6个月,根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间;
2、导师护航:高层(总裁办、商学院、用人部门)一对一指导;
3、月度交流会:培训(技能类、管理类、通用类课程);总裁办面对面(月度总结及规划);大咖秀(总监分享)团建活动(茶话会+自由活动);考核晋升:明确的绩效考核指标、公平公开的晋升机制;
【我们需要这样的你】:
1.学历:全国排名前60院校本科学历或其他院校研究生以上学历。如之前有工作经验,要求全职工作年限不超过1年;
2.热爱体育运动,看好体育行业;
3.优秀的语言表达能力、逻辑严谨,条理清晰;
4.优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情;
5.优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力;
6.具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角;
7.在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先;
8.能接受异地调配;

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