职位要求
岗位职责：
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。
6、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
任职要求：
1、全日制统招大专及以上学历；
2、具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；
3、做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
4、条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；
5、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。
薪酬福利：
1、底薪4500元，另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会！平均月收入6000~12000元！
2、更多员工福利：五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、高端智能手机（含每月164~521元话费补贴）、节日关怀礼
