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2026-09-29

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中国平安人事主管

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职位要求

一、职位类型:人事/行政/高级管理-文员/新媒体营销
薪资待遇:
1、签订正式的劳动合同(即购买六险一金),属于世界五百强平安集团正式员工;
2、朝九晚六+周末双休+法定节假日+一年两次带薪旅游;
3、五险一金+补充商业保险+过节费180元(春节480元)+高温费100元(每年五个月);
4、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续的培训提升+畅通的晋升渠道(公平公正);
5、每年的购物卡、现金+境内外旅游;
6、无责任底薪3250元+运营佣金提奖最高达20%+无上限月奖金+其他奖金;
7、本岗位在职员工月薪资8000以上没有封底上线。(六个月以内运营专员平均薪资6000+,主管平均薪资2万+)
公司给了你足够好的平台,公平公开
二、职位描述:求职者请认真阅读以下内容
岗位职责:
1.能够在指导下通过现代化移动互联网手段(微信、微博、 邮件、短信、手机APP 、电话等媒体工具进行产品宣传、推广、产品营销等一系列运营手段。通过线上线下的沟通与交流,向客户广泛推送消息,提高参与度和粘合度,从而利用粉丝经济达到公司相应的营销目的。
2. 能够理解微信、微博等新媒体运营工作,理解品牌内涵。拥有良好的沟通交流与表达能力,能够传达清晰准确的品牌观点。对金融以及新媒体

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保险集团控股公司

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