职位详情

1、参与制定区域的销售战略、制定销售计划、组织实施、控制进度。


2、组织与管理销售团队,完成区域的销售目标。


3、合理控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。


4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。


5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。


6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。


7、发展与协同企业和合作伙伴关系等。


任职资格:


1、本科以上学历,具有2年及以上电力工程、电力成套、原器件、新能源、通讯、政府公关等行业内营销或拓展工作经验者优先;


2、个人职业经历中年度营销业绩3000万及以上情况,有一定管理能力者优先.


3、有强沟通力和执行力,年龄28-40之间,优秀者适当放开。


4、在以下行业有一定的人脉资源者优先。包括(电网、设计院、房地产、五大四小发电集团、军队、医疗系统、学校等)