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找工作心仪offer，入职涨薪咨询顾问

深圳市经验不限学历不限全职

2026-10-24

职位要求

1.制定招聘方案，选择最优招聘渠道与方法，组织招聘面试、人才测评及人才录用工作；
2.负责建立高端职位的员工选拔、评价机制，构建相应的人员评价技术体系；
3.定期完成招聘分析报告和企业人员结构分析报告；
4.负责人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
5.建立公司核心人才库，为公司战略发展做好人才储备；
6.

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