职位详情

工作职责
1、参与公司重大经营决策
参与拟定公司发展战略规划
协助总经理制定年度经营目标和计划、预算方案
协助公司总经理梳理公司客户数据库，做到适时更新、定期维护、分级管理
根据公司制定的经营目标、方针，组织编制、修订有关制度，经审批后组织实施和监督执行
掌握和了解公司经营状况，定期向总经理进行汇报
2、分管部门的相关管理工作
负责分管部门的管理团队建设，协调内部工作
相关任务下达，组织督导对工作任务的执行和成效，对工作任务进行审核
组织制定并完善部门相关管理制度和工作流程的审核和督导工作
分管部门年度工作计划和任务书的审核，并对执行情况进行检查和考核
对分管部门工作中出现的问题进行处理、纠正、总结。
3、内部组织与协调管理
负责公司政策及各项制度的上传下达，做好公司的经营管理工作
与其他部门主管领导进行常态沟通和协调，共