职位要求
岗位职责:
1.维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求
2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题
3.学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发
5.维护公司的销售渠道,进行营销活动的策划,实施以及推广
招聘要求:
1、大专以上学历,年龄20-40周岁,
2、专业(财经金融类,管理类,营销策划类优先考虑)、性别不限
3、诚实守信,有良好的协调沟通能力,有积极进取精神和团队协作意识
4、良好的学习能力,积极乐观的态度,不断进取的企图心
薪资待遇:
1、双休,法定节假日;
2、住房补贴+责任底薪 + 佣金 + 续期佣金 + 新人津贴 + 新秀奖 + 伯乐奖 + 季度企划方案奖励 + 培育新人津贴 + 管理津贴等,上不封顶;
3、享有医疗保险、意外保险、养老保险等福利;
4、每个季度企划方案奖励,提供国内外旅游;
5、长期享有团队管理、营销知识等专业技能培训;
6、参加公司团队管理,,晋升机制优越,晋升通道公平公正透明。