职位详情

专业： 全日制专科及以上专业，电梯、机电设备等相关专业

年龄：30-40岁

工作经历：10年以上电梯安装、维保管理经验；4年以上电梯团队管理经验；充分了解电梯各项工作流程和相关法律法规；理解管理体系的修订、维护和实施；对管理特种设备机关单位有一定对接经验和人脉

其他要求：

1、有一定的电子维修基础；

2、有较高的专业技术水平，对OTIS、三菱、日立、通力、蒂森电梯控制技术熟练掌握，能提供技术支持；

3、熟练掌握电梯安全技术规范，能对电梯工程进行验收和评估；

4、熟练电梯主流控制技术，能根据楼宇现场情况对电梯进行配置和选型，提供方案。

5‘责任心强，有良好的沟通和协调能力，工作积极主动，能吃苦耐劳，保证信息有效传递；逻辑思维能力强；理解财务管理知识；时间管理意识强。



工作职责：

1.负责签订电梯维修、保养合同及实施，对维修和保养的质量、安全负直接管理责任。严格按照《维保合同》中约定的执行，制定维保计划并落实。

2.负责所辖电梯维修保养管理工作的策划和实施。组织安全、维修、技术培训，确保完成年度电梯维修保养计划任务。

3.负责公司维保质量体系的实施和维护工作。管理各片区成员认真执行维修计划，确保维修保养工作正常运转和操作。对片区维修质量、安全监督，并做好有关文件、记录的收集、整理与上交；

4.负责产品质保期的工作。协助建立并具体实施公司质量安全管理体系，落实各级安全生产责任制，实施电梯维修质量的监督、检查和考核。

5.严格执行国家法律法规、标准、规范及有关规定，加强本部门员工的培训教育，以提高维修保养人员的质量和安全意识。指导员工遵守工艺规程、作业指导书及操作规程。正确使用设备、工具、仪器。

6.负责本部门管理体系运行工作。

7.负责顾客满意度测量、用户反馈意见收集、处理及与用户沟通。

8.组织、督促、协调电梯的监督检验、（负载试验、限速器检验）抽检保证电梯年度的顺利通过特种设备安全检验。

9..负责完成管辖片区款项收缴