职位详情

任职要求：
1.年龄：28-40岁（女性优先），学历：本科及以上学历，人力资源企业管理等相关专业；
2、五年以上人力资源管理工作经验，3年以上大型制造业企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉人力资源六大模块，至少精通其中二至三个模块，并能指导各职能模块的工作；
4、精通国家及深圳市/中山市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
5、具有较强的分析、解决问题的能力，良好的抗压能力；
6、具有较强的沟通、协调及团队领导能力，对制度的推行及监控有丰富的经验；
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