职位详情

【工作内容】
负责公司人员招聘，协调上下级关系，处理员工面试入职事务。
【任职要求】
（1）大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑。
年龄范围19-27；（优秀者可放宽学历要求）
（2）沟通能力较强，且对自我提升、学习发展有一定追求
（3）常用计算机软件操作熟练；
（4）有良好的表达能力及学习能力；
（5）责任心强，压力承受力强，执行力强。
要求性格开朗、有过销售、人事招聘、保险等经验者优先。
【上班时间】：上午：8点半-12点 下午：2点—6点
每个星期休息一天半 其他休息严格按照法定节假日公休。
入职后享受带薪培训，带薪年假，月度、季度、年度激励、长期服务奖励。
温馨提示：（由于投递本公司的简历甚多，请面试者主动联系公司代